Fachkräftemangel im niedersächsischen Handwerk erreicht kritische Dimensionen

Mangel an Nachfolgern verschärft Personalmangel in Handwerksbetrieben - Fachkräftemangel im niedersächsischen Handwerk erreicht kritische Dimensionen

Unternehmen in Niedersachsen kämpfen mit wachsendem Fachkräftemangel im Handwerk

Eine aktuelle Umfrage zeigt: 40 Prozent der Betriebe in Niedersachsen konnten im vergangenen Jahr nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. Besonders betroffen ist die Gebäudereinigungsbranche, während Kfz-Berufe für Nachwuchskräfte weiterhin attraktiver sind.

Zu Beginn des Jahres 2026 bewerteten zwar acht von zehn Unternehmen ihre Lage als gut oder zufriedenstellend – eine leichte Verbesserung gegenüber dem Vorjahr. Dennoch sieht mehr als die Hälfte der Befragten die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte weiterhin als große Herausforderung. Die Situation könnte sich verschärfen, da in der ersten Jahreshälfte immer mehr Babyboomer in Rente gehen und die Zahl der Beschäftigten sinkt.

Die milliardenschweren Infrastrukturinvestitionen der Bundesregierung haben bisher kaum Entlastung gebracht. Sollte die Investitionstätigkeit weiter zunehmen, könnte der Wettbewerb um junge Talente noch härter werden. Experten warnen, dass der Mangel an ausgebildeten Fachkräften in den kommenden Jahren weiter wachsen wird – mit der Folge, dass Schlüsselbranchen unterbesetzt bleiben.

Das Handwerk in Niedersachsen stellt sich auf einen noch schwierigeren Arbeitsmarkt ein. Da immer weniger junge Menschen in handwerkliche Berufe einsteigen und gleichzeitig die Belegschaften altern, könnten viele Betriebe die Nachfrage nicht mehr decken. Die Gebäudereinigung, bereits jetzt besonders stark betroffen, droht die größten Personalengpässe zu erleben.